Как исчислять отпуск?

Согласно Трудовому Законодательству работник имеет право на отпуск. проработав в организации не менее 6 месяцев. При этом за год одному работнику начисляется отпуск 28 дней. Если вы являетесь работником правоохранительных органов или образование, то отпуск в размере - 30 и 56 дней соответственно. Можете разделить его на несколько частей. при этом первая часть - не менее 14 дней. В отпуск уходят в соответствии с графиком. Расчет отпускных зависит от разных нюансов: больничные, премии, командировки. В общем расчет ведут так: зависит он от среднего дневного заработка работника, расчетный период - 12 полных календарных месяцев, что предшествуют месяцу отпуска, сначала нужно рассчитать средний дневной заработок: сложить сумму зар. платы за эти 12 месяцев и поделить на 12 и на 29.4. Потом полученный средний дневной заработок умножают на количество дней отпуска.