Как уволить сотрудника в отпуске?

Работника, находящегося в отпуске из-за временной нетрудоспособности или в ежегодном отпуске, нельзя уволить по инициативе работодателя. Если работник написал заявление об увольнении, но по достижении 14 дневного срока не вышел из отпуска по болезни, то в последний день отправьте ему уведомление о необходимости ознакомиться с приказом о его увольнении. Кроме того, работник должен получить трудовую книжку и расчет. Своевременная отправка работнику уведомления полностью освобождает работодателя от ответственности за выдачу трудовой книжки и расчета несвоевременно.